Un error administrativo en el pago de una nómina en una empresa de Chile terminó convirtiéndose en un caso judicial luego de que un trabajador recibiera en su cuenta bancaria una cantidad muy superior a su salario.
De acuerdo con medios locales, el hecho ocurrió en el año 2022, cuando la empresa detectó que había realizado una transferencia incorrecta al un trabajador empleado donde el depósito fue equivalente a 330 veces el sueldo que debía recibir.
Según las versiones del caso, el empleado esperaba un pago cercano a 500 mil pesos chilenos, pero en su cuenta apareció una transferencia por alrededor de 165 millones de pesos chilenos, lo que equivale a más de 3 millones de pesos mexicanos al tipo de cambio aproximado.
Tras detectar la irregularidad, la empresa se comunicó con el empleado para solicitarle que iniciara el proceso para devolver el dinero; sin embargo, el caso tomó un giro inesperado cuando el trabajador no realizó la devolución y presentó su renuncia formal a través de un abogado.
Ante esta situación, la compañía decidió llevar el caso ante la justicia con el objetivo de recuperar el dinero y buscar una sanción penal, por lo que en la demanda se mencionaron algunos posibles delitos como apropiación indebida o hurto de hallazgo.
El proceso llegó a tribunales, donde finalmente la justicia determinó que no existían elementos suficientes para acreditar fraude o responsabilidad penal por parte del trabajador, por lo que el fallo terminó favoreciéndolo.
El caso se volvió viral en redes sociales debido a la enorme diferencia entre el sueldo original y la cantidad depositada, así como por el desenlace judicial que dejó a muchos sorprendidos.