De acuerdo con la reforma de vacaciones dignas que se aprobó en 2022, los trabajadores que tienen su primer año laboral tienen la oportunidad de irse de vacaciones 12 días de descanso.
Cabe destacar que antes el trabajador solo tenía 6 días para descansar en el primer año laboral.
¿Cómo se pueden tomar las vacaciones?
Una de las dudas es sobre si estos días se toman por separado durante todo el año o deben ser todos juntos.
Según la ley establece que los días podrán tomarse a cómo decida el empleado, esto significa que las tomará acorde a como decida hacerlo, todos seguidos o separados.
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¿Cómo queda la tabla de vacaciones para el 2024?
La reforma de vacaciones a la Ley Federal del Trabajo no es retroactiva, significa que el aumento de días de vacaciones se aplicará a partir de su entrada en vigor, por lo que es del 1 de enero de 2023 en adelante.
El aumento de seis días de vacaciones no es acumulativo, por lo que no se sumarán días extras por años pasados laborados.
| Años laborados | Días de vacaciones |
|---|---|
| 1 año | 12 días |
| 2 años | 14 días |
| 3 años | 16 días |
| 4 años | 18 días |
| 5 años | 20 días |
| 6-10 años | 22 días |
| 11-15 años | 24 días |
| 16-20 años | 26 días |
| 21-25 años | 28 días |
| 26-30 años | 30 días |
| 31-35 años | 32 días |
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